Szene & Events

07.09.2024

Engagiertes Personal gegen den Mitarbeitermangel

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Herbst-Highlights 2024 (6)

Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter:innen sind nicht einfach zu finden. Das gilt auch und besonders für die Fitnessbranche. Wer früh an die Zukunft denkt, hat deshalb später einen oft entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Die naheliegende Lösung: Den Nachwuchs für den Betrieb selbst ausbilden – gemeinsam mit dem IST-Studieninstitut und der IST-Hochschule für Management.

Die Vorteile auf einem Blick:

• ❯❯❯ Unterstützung bei der Personalsuche durch persönliches Bewerbermatching und verschiedene kostenlose Werbematerialien
• ❯❯❯ Praxisorientierte Ausbildung mit hohen Präsenzzeiten der Auszubildenden im Betrieb ❯❯❯ Speziell auf die Belange einer Sport- und Fitnessanlage oder eines Gesundheitsbetriebs zugeschnittene Studieninhalte
• ❯❯❯ Auszubildende sind vielseitig einsetzbar – sowohl im Service und Marketing als auch auf der Trainingsfläche und im Kursbereich
• ❯❯❯ Zahlreiche branchenanerkannte Trainingslizenzen sind inklusive
• ❯❯❯ Intensive Ausbildungsbetreuung durch persönliche und branchenerfahrene Ansprechpartner:innen